Koncernstruktur
Royal Greenland er en stor og kompleks organisation med datterselskaber i en række lande rundt om i verden.
* Medlemmer valgt af medarbejderne
Det samlede vederlag til selskabets bestyrelse udgjorde 2,4 mio. kr. i 2023.
Vederlag til direktionen
Ud over den faste løn kan koncerndirektionen optjene en resultatbaseret bonus.
Direktionsmedlemmerne får også fri firmabil, telefon, internet og avisabonnement. Direktionen har ingen pensions-, fratrædelses- eller fastholdelsesordninger.
Koncernproduktionsdirektør Lars Nielsen har 18 måneders opsigelsesvarsel fra virksomhedens side og skal selv opsige sin stilling med seks måneders varsel.
De øvrige koncerndirektører har 12 måneders opsigelsesvarsel fra selskabets side og skal selv opsige deres stilling med seks måneders varsel.
CEO Susanne Arfelt Rajamand tiltrådte stillingen den 1. februar 2023.
I årets bonus er sign-on fee til Susanne Arfelt Rajamand og fratrædelsesgodtgørelse til Bruno Olesen inkluderet.
Ejerskabforhold og associerede virksomheder
Royal Greenland A/S er et selvstændigt aktieselskab, hvor 100 % af aktierne er ejet Grønlands selvstyre. Nedenfor ses en oversigt over de selskaber, der er ejet eller delvist ejet af moderselskabet Royal Greenland A/S.