Vores bæredygtighedsprogram
Styring og arbejdsmetode
Royal Greenlands bæredygtighedsprogram gennemgås af en styregruppe, der ledes af den administrerende direktør. På årsbasis godkendes programmet af direktionen og forelægges bestyrelsen.
Bæredygtighedsteamet holder sig opdateret om aktuelle tendenser, håndterer compliance-opgaver og foreslår løbende forbedringsprojekter og -initiativer. Bæredygtighedsteamet samarbejder også med interessenter i implementeringsfasen og er ansvarlig for den årlige bæredygtighedsrapportering.
Dynamisk arbejdsmetode i hele værdikæden
Direktionen godkender bæredygtighedsprogrammet til forelæggelse for Royal Greenlands bestyrelse.
Interessentdialog
Fra fiskeri til salg er Royal Greenland en fuldt vertikalt integreret virksomhed. Virksomhedens interne værdikæde omfatter derfor et stort antal interessenter, som løbende interagerer med hinanden og med omverdenen.
Leverandører, medarbejdere, kunder, myndigheder og interesseorganisationer bidrager alle til at gøre Royal Greenland til en betydelig aktiv aktør, både i lokalsamfundet og på den globale scene.
Vi har et bredt samarbejde og dialog med mange interessenter, hvis input spiller en væsentlig rolle i vores tilgang til forretningsdrift, vores prioriteringer og vores handlinger. Resultaterne af vores interessentdialog har også stor indflydelse på vores bæredygtighedsprogram.
I cirklen ses de interne og eksterne interessenter, som Royal Greenland interagerer med
Væsentlighedsanalyse
Som virksomhed har Royal Greenland et ansvar for at adressere og vurdere de væsentlige påvirkninger og udnytte de muligheder, der opstår i vores forretningsdrift.
Via en struktureret væsentlighedsanalyse har vi identificeret ESG- og bæredygtighedsforhold og prioriteret dem, der er vigtigst for virksomheden og for vores omgivende miljø.
Væsentlighedsanalysen er baseret på vores ansvar, risici og muligheder
Over for medarbejderne, miljøet, virksomheden og de samfund, vi er en del af.
De vigtigste emner inden for de to kategorier er beskrevet i skemaet og derefter screenet i forhold til FN's 17 mål for bæredygtig udvikling.
Ansvarligt fiskeri
Vores fiskeri skal forvaltes i overensstemmelse med den videnskabelige rådgivning og certificeres af en uafhængig tredjepart. Vi indkøber fisk og skaldyr efter tilsvarende principper og bidrager til at opbygge viden om fiskeri, havmiljø og nye arter.Vores aftryk
Vi vil maksimere udnyttelsesgraden ved at skabe nye fødevareprodukter af de fisk og skaldyr, vi producerer. Vi vil minimere vores miljømæssige aftryk gennem ansvarligt forbrug og cirkulær håndtering af ikke-vedvarende ressourcer.
Et sundt arbejdsliv
Vi vil skabe et integreret arbejdsmiljøledelsessystem med et miljøledelsessystem, der beskytter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø og alle medarbejderes velbefindende. Vi stiller de samme krav til vores leverandører, som vi gør til os selv.Uddannelse i Grønland
Vi tager et stort ansvar for kompetenceudvikling og uddannelse i det grønlandske samfund i tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner og via vores eget Royal Greenland Academy.