Internationella medarbetare trivs på Grönland
Goda arbetsvillkor med vänliga chefer och kollegor, samt möjligheten att spara av sin lön, har varit drivkrafterna för flera kinesiska och filippinska kollegor att söka jobb på Grönland.
Brist på arbetskraft är en stor utmaning varje år på flera fabriker längs Grönlands västkust och i Kanada. Särskilt på sommaren, när det kustnära torsk- och hälleflundrafisket är som störst, behövs många extra händer. Därför har Royal Greenland sedan 2017 rekryterat arbetskraft från andra länder, främst Kina och senare även Filippinerna.
Genom nätverk och företagets lokala kontor i Qingdao, Kina, lyckades man rekrytera den första gruppen på 25 anställda. Några har stannat kvar på Grönland, medan andra har flyttat vidare efter en tid. Det är dock fortfarande i hög grad samma nätverk som rekryteringen sker genom, och många av de medarbetare som har kommit sedan dess är vänner eller släktingar till de tidigare.
"Vi är välkomna hit, både i fabriken och i lokalsamhället - vi känner att vår roll i fabrikens produktion är viktig och uppskattas av både kollegor och chefer", säger gruppen från Maniitsoq-fabriken.
Utländska medarbetare rekryteras till Royal Greenlands fabriker på både Grönland och de kanadensiska fabrikerna i Newfoundland och Quebec. Under 2022 sysselsatte koncernen cirka 280 utländska rekryterade medarbetare i nio olika fabriker på Grönland och sex fabriker i Kanada. De är anställda inom bearbetning av fisk eller skaldjur.
Grönländska kollektivavtal
Anställda från utlandet är anställda på exakt samma villkor som grönländska anställda. På Grönland förhandlas löner, arbetstider, semester och andra arbetsrelaterade frågor kollektivt i avtal mellan arbetsgivarorganisationer och fackföreningar. Den grönländska lönenivån och arbetsvillkoren gör det attraktivt för t.ex. kinesiska och filippinska anställda att arbeta på Grönland. Jämfört med Kina är löneskillnaden 1:1,5 till 1:2 och arbetsintensiteten är lägre än i kinesiska fabriker. För de filippinska anställda är skillnaden mellan nationalinkomsten och lönen på Royal Greenland mellan 1:7 och 1:10.
Royal Greenland organiserar transporten till Grönland och tillhandahåller boende för kollegorna från utlandet, som vanligtvis bor i ett delat hus. Här delar de kök och gemensamma vardagsrum.
Royal Greenland erbjuder boende för kollegor från utlandet, som vanligtvis bor i ett delat hus. Här delar de på kök och vardagsrum.
Att bo och arbeta långt uppe i norr
I Filippinerna är det vanligt att man reser för att arbeta och skickar hem pengar till familjen. Detta är möjligt med jobbet på Royal Greenland. Gruppen betonar dock att det är mycket spännande att uppleva ett så främmande land som Grönland, och alla är överens om att den rena luften och den exotiska arktiska naturen är mycket speciell.
På fritiden äter de tillsammans och deltar ibland i olika samhällsevenemang. De besöker också kollegor för Kaffemik, utövar sport eller åker på fisketurer med grönländska kollegor och vänner.
Under de kalla månaderna finns det gott om möjligheter att utmana sig själv på skidor, här en grupp filippinare som åker skidor i Maniitsoq.
